Digitalisering, software, kunstig intelligens og big data – alt dette former allerede det moderne arbejdsmiljø. Men betyder det så samtidig at disse teknologier er alment brugt? Og hvilken indflydelse vil coronapandemien få på digitaliseringen af arbejdsmiljøområdet?
I vores Safety Management Trend Report 2020, ser ledende eksperter på relevante trends, og de er enige: Digital innnovation har påvirker arbejdsmiljøarbejdet i en positiv retning. Digitaliseringen har tilvejebragt øget struktur og indsigt. Og det ekstra skub, som tiltagene coronavirussens spredning har givet det digitale arbejde generelt, vil sikkerhedsområdet også få gavn af på lang sigt.Internet of things (IoT), robotter og sensorer har åbnet utallige muligheder for gøre arbejdet sikrere. Tillige er det ikke længere ualmindeligt at analysere big data vha. kunstig intelligens. Men medfører de nye teknologier såsom AI og 5G nye sikkerhedsmæssige udfordringer?
De medvirkende eksperter kalder deres tilgang ”Safety II”, ”Safety done differently” eller ”behavior-based safety” – terminologien varierer – Men en ting er de dog enige om: Til syvende og sidst handler det altid om mennesker. Det er netop derfor også vigtigt at have hjerte og sind med i arbejdsmiljøarbejdet for at skabe en bæredygtig og positiv kultur. Lederskab, kommunikation, engagement og motivation er nøglefaktorer. Men hvor stærke er vi egentlig på de områder?
Læs den nyeste safety management trend report, og bliv klogere på ovenstående. Thought leaders fra ni lande evaluerer og diskuterer trends, og giver et indblik i deres perspektiver og vurderinger af fremtidens muligheder og udfordringer i henhold til den nyeste udvikling.
